Patrones tienen hasta junio para adecuar sus centros de trabajo y sus empleados puedan tener espacios donde sentarse o descansar el cuerpo, con la entrada en vigor de la ley silla.
Quien no cumpla con requerimientos será sancionado hasta con 5 mil UMAS.
La ley silla es una reforma que ha habido donde se obliga a los patrones a proporcionar espacios de descanso con sillas o muebles para los empleados, ya que muchos en todo el país no se les permite siquiera sentarse y son propensos a cansancio excesivo, varices y otro problemas en las piernas.
El 17 de junio ya entrara en vigor esta ley y aquellos patrones que no respeten a sus trabajadores, con estas implementaciones serán multados.
“La ley silla se aprobará el 17 de junio, los patrones tendrán que haber habilitado, tener condiciones de mejora en sillas y muebles y luego del 17 ya entra en vigor y se entrara a supervisar todas las empresas algunas no los tienen y ya el mobiliario pertinente y tendrán que hacer adecuaciones
Habrá sanciones de 50 a 5 mil UMAS, en caso de incumplimiento y el que se realizó si hay ciertas lesiones en trabajadores por la falta de se respaldo y personas que tienen mas de 8 horas que deben tener condiciones generales de trabajo
