Chetumal.- En un evidente trafico de influencias, compadrazgo y solapamiento de las autoridades de la alternancia en la secretaria de educación se mantienen los vicios y quistes del pasado. Tan es así que un grupo de trabajadores inconformes hicieron llegar una version sobre acontecimientos que siguen privando en esta dependencia educativa que sencillamente no ha podido con ella Marisol Alamilla Betancourt.
A continuación reproducimos textualmente el escrito enviado.
de la Secretaría de Educación de Quintana Roo, nos hacen llegar la siguiente información:
Recurrimos a este medio para pedirle a la Secretaria de Educación, Marisol Alamilla Betancourt, se tomen cartas en el asunto, en contra del Sr. Sergio Vivas Rodríguez; quien desde hace algunos años, se ha dedicado a perjudicar a compañeros de la base trabajadora para su beneficio personal y de su familia. Desde sus inicios como secretario de conflictos en la Delegación D-III-1 del SNTE, fue escalando posiciones en el sindicato, las cuales utilizaba para justificar su ausencia en las diversas áreas de adscripción donde ha estado. Le enviamos algunas de anomalías detectadas de este pseudotrabajador:
– Como secretario de conflictos del personal de apoyo a la docencia, acudía atender las situaciones de diversos trabajadores, donde más que apoyarlos, pactaba con los jefes en turno para perjudicarlos en sus áreas laborales.
– Como representante de Escalafón, se dedicó a meter documentos falsos y alterar puntajes para los concursos de plazas escalafonarias de muchos trabajadores, incluso perjudicando a los que verdaderamente ganaban dichos procesos. Lo anterior provocó muchas quejas del personal participante, situación que no cambió hasta que fue comisionado en el SNTE.
– En el SNTE, fue representante de conflictos del personal de apoyo a la docencia, donde presumía su amistad con los Secretarios Generales en turno. Esta posición le permitió negociar o adjudicarse las plazas de varios compañeros que se encontraban en proceso de jubilación o con situaciones de abuso laboral. Como resultado de esas “negociaciones” le fue asignada, de manera directa y sin un proceso escalafonario, una plaza de intendente a su hijo Manuel Vivas, quien actualmente se encuentra adscrito al área jurídica de la misma Secretaría, realizando funciones administrativas.
Se supone que las plazas NO SE HEREDAN NI SE VENDEN, entonces porqué hay, al menos, 10 plazas que fueron negociadas y asignadas desde el 2014, incluso fuera de los edificios centrales. Las licencias son cubiertas con cuotas en oscilan entre los 15 mil y 20 mil pesos cada seis meses y ni hablar las que fueron vendidas o asignadas al mejor postor. Es importante mencionar que, a diferencia de las plazas docentes, todo personal de apoyo a la docencia, tiene derecho a presentar una propuesta para ocupar la plaza vacante, ya sea por motivos de jubilación, por enfermedad e incluso por licencia.
Todo esto fue reportado en diversas ocasiones al Prof. Fermín Pérez Hernández; Secretario General de la Sección XV del SNTE, sin embargo y presumiendo su amistad con el dirigente en mención, el Sr. Sergio Vivas solamente fue mantenido en la banca del sindicato, hasta que fue reubicado por la nueva administración y actualmente se encuentra en el área de recursos humanos, sin hacer prácticamente nada, continuando con sus negocios sindicales y presumiendo su amistad con los altos mandos de la Secretaría y el Sindicato.
Los demandantes hacemos un llamado a la Secretaria de Educación y a los dirigentes del SNTE a verificar los procesos de asignación de plazas administrativas sean en beneficio de los trabajadores que de verdad requieran y gusten colaborar para el beneficio de la educación en el Estado. Si se trata de perjudicar al trabajador y asignar las plazas “al que mejor pague, mayor parentesco tenga o mejor posición política posea”, entonces nos encontramos en un círculo vicioso donde se benefician unos cuantos gandallas y oportunistas; perjudicando a familias, y aspirantes competentes que, de verdad necesitan el trabajo y tendrían un mejor desempeño dentro de la Secretaría.
Con respecto al Sr. Sergio Vivas, le pedimos sea puesto “a trabajar de verdad” al menos en el tiempo que le queda dentro del sistema educativo, ya que hemos notado mucha vigilancia en los procesos de verificación de faltas e inasistencias, pero sentimos que no son aplicados de manera equitativa y existe mucho personal que no cumple con sus horas laborales, sin mencionar, a los que ni siquiera se presentan a trabajar, pero continúan cobrando cada quincena.
Atentamente
Personal de Apoyo a la Docencia adscrito a la SEyC
