El sector económico de Quintana Roo enfrenta la necesidad de fortalecer la generación de empleos dirigidos a adultos mayores, particularmente para personas de más de 50 años que aún cuentan con la capacidad y experiencia para mantenerse laboralmente activos, señaló Luis Miguel Cortez Talamante, presidente de la Sección 36 de Pensionados y Jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El dirigente explicó que, aunque existe un número considerable de jubilados y pensionados capacitados para desempeñar alguna actividad laboral, las oportunidades son limitadas, ya que la mayoría de los centros de trabajo priorizan la contratación de personas jóvenes o menores de 50 años.
Cortez Talamante indicó que, para muchos adultos mayores, la búsqueda de empleo responde a la necesidad de complementar sus ingresos, tanto para cubrir los gastos del hogar como los personales, debido a que su poder adquisitivo se ha visto afectado por el incremento constante en los precios de productos de la canasta básica, insumos y medicamentos.
Asimismo, mencionó que es común observar a personas mayores de 60 años laborando en tiendas departamentales y de autoservicio como “cerillitos”, o desempeñándose como “viene, viene” en la vía pública, actividades que realizan para hacer frente a sus compromisos económicos.
Ante este panorama, recalcó la importancia de que los sectores público y privado impulsen políticas y acciones que promuevan la inclusión laboral de la tercera edad, al subrayar que existen profesionistas y trabajadores con amplia experiencia que aún pueden contribuir de manera activa al desarrollo económico de la entidad.
