Por el “amiguismo” no se realizan cambios en áreas que no han dado resultados en el gobierno de Othón P. Blanco, manifestó el regidor Wilander Tun González
Ante los desaciertos de directores que han afectado la imagen y representan un perjuicio al ayuntamiento, el regidor lamentó que no se tomen acciones contundentes y prevalezca el amiguismo en el ayuntamiento capitalino.
Para Wilander Tun, las direcciones de Recursos Humanos, Coordinación de Mercados y Comunicación Social deben cambiar de titular.
En el caso de la dirección Recursos Humanos a cargo de Miguel Osorio se han efectuado despidos injustificados, que afectan al ayuntamiento con juicios que se pierden por los malos procedimientos.
En la Coordinación de Mercados a cargo de Alfredo Álvarez Muñoz se han manifestado irregularidades y señalamientos que no se atienden las demandas de los centros de abasto.
En tanto, en Comunicación Social, a cargo de Rodrigo Madera Izquierdo, ha sido muy cuestionado durante la administración y no existe congruencia entre el equipo adquirido como lo es un software de edición cuando sus videos y contenidos han sido muy básicos.
Por ello, Wilander Tun considera que es tiempo que el alcalde realice movimientos, principalmente en estas tres áreas, que han sido de las más cuestionadas durante la presente administración.
