El comité electo del del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Othón P. Blanco la Comisión de Justicia y Vigilancia del Sindicato, firmarán en las próximas horas un acuerdo que permita establecer una calendarización respecto proceso de entrega-recepción, así como la entrega de la toma de nota del ganador, esto tras el intento de “madruguete” del líder saliente Pablo Ley Moo.
“La reunión se trata de conducirnos ambos con lo que marcan nuestros estatutos, son dos puntos, uno es la entrega-recepción que está dividido en dos que es adelantar el proceso de revisión y b) cuando salga la toma de nota firmar una entrega-recepción con la fecha de la toma de nota y el punto dos es tomar la fecha de inicio y termino de la toma de nota”, resaltó.
Guadalupe Yah Caamal, secretario general electo del Sindicato, explicó que en la reunión se busca especial fijar una nueva fecha de entrega-recepción para evitar que Ley Moo realice acciones a su conveniencia con la finalidad de evadir una revisión a fondo a su administración frente al sindicato.
“Él lo que quiere hacer es irse, quiere que yo firme un acta y se vaya, el lo que quiere es quedar libre, cuando en realidad en los estatutos no son así. Además, el acta hay que revisarla y verificar la información que se vierta, para concluir con la firma de la entrega-recepción”, finalizo.
