De proceder el recorte de personal anunciado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), el Instituto de Salud y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) solo prescindiría, hasta el momento, de 12 empleados cuyos contratos no han sido autorizados.
Pues la institución presenta déficit de personal en áreas torales, reconoció la delegada Marina González Zihel.
Hasta ahora el ISSSTE no ha recibido notificación respecto al oficio emitido por la SHCP a organismos federales, a través del cual se notifica la orden de prescindir del personal contratado a partir del 1 de enero pasado.
La delegada del ISSSTE afirmó que se tiene pendiente la autorización de 12 contratos, que son de los trabajadores de quienes tendrían que prescindirse.
«Trabajan pero mediante otras asignaciones o cargos, pues no hay autorización para sus contratos… Pudieran ser ellos de los cuales se prescindiría», reconoció.
Porque el ISSSTE enfrente déficit de personal y reducir la plantilla laboral complicaría la operatividad y prestación de servicios.
El personal del organismo asciende a mil 300, del cual el 90 por ciento es basificado a través del sindicato.
Citó el caso del Área de Enfermería, donde existe déficit de 30 por ciento, es decir cada empleado de este sector atiende a más de los que estipula la normatividad.
La carga de trabajo se agudiza en días festivos, pues el personal trabaja por reposición de día, toda vez que no hay recursos para el pago de horas extras.
Y es que por día festivo el ISSSTE tiene que desembolsar al menos 600 mil pesos, por la operación de sus siete hospitales en Quintana Roo.
Por lo anterior es casi imposible prescindir de personal.
