Un 3.5 por ciento de aumento al salario de los trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores será la solicitud que estarán presentando la dirigencia sindical del SUTECAPA a la Secretaría de Finanzas y Planeación de cara a la celebración del día del burócrata el próximo mes de junio, esto tras 5 años sin incremento al salario de los trabajadores.
Antonio Torres Ávila Secretario general del SUTECAPA, aseguró que lo que se busca es que, aunque soliciten un 10 % de aumento salarial el cual posiblemente sea otorgado por la SEFIPLAN, esto prácticamente se los descontarían con los impuestos; por lo cual lo que se busca que este aumento sea en rubros que beneficien al trabajador
Indicó que hace dos semanas los representantes sindicales sostuvieron una reunión para establecer el mecanismo para solicitar una audiencia con la Secretaría de Gobierno y Hacienda para que sean atendidos para la negociación salarial en razón a que en junio se debe dar el incremento salarial.
Afirmó que en caso de la CAPA no ha habido problemáticas con los sindicalizados por acoso laboral u otras cuestiones que afecten a los 480 sindicalizados del SUTECAPA, y por lo cual están enfocados al tema del aumento salarial y demás prestaciones.
Afirmó que como SUTECAPA no han tenido acercamientos con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para tocar el tema del SUTAGE ya que este es un sindicato independiente al que preside, aunque consideró es necesario deje de estar acéfalo para que estén los 5 sindicados que conforman la federación.
