Chetumal.- Las extinción de las 5 Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) existentes en Quintana Roo derivado de la reforma constitucional en materia de justicia laboral, tardaría hasta 4 años más en consumarse en razón que una vez publicada las leyes secundarias en la materia estas estarán obligadas en el plazo que les marque a abatir el rezago con los que se cuentan y que en la actualidad suman 30 mil expedientes laborales.
«Las juntas se van a extinguir y estamos en espera a las reformas de las leyes secundarias federales para que nos den el término y es muy probable que nos llevemos 4 años para que las juntas puedan extinguirse.
Catalina Portillo Navarro, secretaria del Trabajo y Previsión Social en Quintana Roo, explicó que al tener los plazos las juntas están obligadas a sacar los expedientes rezagados dado a que la ley marca que el Poder Judicial empezará de cero los juicios laborales, que forzosamente deberán iniciar con la conciliación entre las partes en cuestión.
«Forzoso antes de la demanda tanto para trabajador como patrón que acuda a la conciliación y los juicios que están dentro de la junta de conciliación deben abatir el rezago en el periodo que nos marque la ley o la ley federal del trabajo reformada que apruebe el congreso de la unión a nivel federal
Añadió que los centros de justicia laboral van a depender del poder ejecutivo y va hacer prejudicial obligatorio tanto para trabajador como para patrones realizar la conciliación por lo cual se formaran 3 centros de conciliación tanto Chetumal, Cancún y Playa del Carmen
