El próximo rector de la Universidad de Quintana Roo (Uqroo) tendrá que iniciar con reordenamiento institucional para corregir las graves irregularidades arraigadas.
Porque el despilfarro de recursos, detrimento académico y administrativo son evidentes.
Esto fue denunciado por Lila García Alvarez, Jaime Ortegon Aguilar y Melisa Blanqueto Estrada, quienes reiteraron las irregularidades en detrimento de las finanzas.
Porque existe personal cercano a la Rectoría de la Uqroo que percibe onerosos salarios y compensaciones que les duplican, según el portal de transparencia de la institución.
Y es que algunos no se presentan a trabajar.
Además de que se sacrifican las Áreas Académicas para beneficiar a «recomendados».
En el 2014 el 36 por ciento de las direcciones eran académicas y el 64, administrativas.
Para el 2016, las administrativas elevaron a 67 por ciento y las académicas disminuyeron a 33.
En el año pasado las académicas apenas aumentaron a 36 y las administrativas quedaron en 64.
Y es que el número de personal directriz es de 73 y la base trabajadora consta de 474 empleados.
Es decir, existe «un jefe», con sueldo mínimo de 14 mil pesos y compensación de al doble; por cada cinco trabajadores.
Asimismo, exigieron transparencia en la elección del rector.
