MANUALES DE INTEGRIDAD, IGUALDAD Y CONVIVENCIA PROPONE CANACO CHETUMAL

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Chetumal, Q.Roo a 12 de Marzo 2020.- Las Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo del país elaboraremos manuales básicos para las Empresas afiliadas que les brinden sugerencias, información y herramientas para mejorar las condiciones de igualdad y equidad en sus equipos de trabajo. Dichos Manuales se podrán usar para incorporarlos a sus reglamentos internos de trabajo y registrarlos ante las juntas de conciliación de los Estados para que sean puestos en los clausulados de los contratos laborales. Así lo informó Eloy Quintal Jiménez, Presidente de la Canaco Servytur Chetumal, esto como acciones que hagan valer las demandas que las mujeres expresaron los días 8 y 9 de marzo a nivel nacional y en diversas partes del mundo. 

Asimismo Quintal Jimenez informó de los resultados económicos del 9 de marzo para Chetumal donde más de 6 mil empresas sintieron el impacto económico por la ausencia de mujeres en el paro Nacional #UnDiaSinNosotras donde familias enteras evitaron hacer compras en tiendas locales: alrededor de 8,000 mujeres del sector formal se ausentaron a su trabajo, cerca del 25% de las empresas optaron por cerrar por tener personal en su mayoría mujeres. El impacto en circulante se calcula en aprox de 10 millones de pesos pues se redujo el ánimo de compra que incluyó al sector de mujeres que laboran en la instituciones públicas. Cerca de 15,000 personas no tuvieron actividad económica. Las ventas se redujeron aprox 30% al 45% y algunos negocios reportaron hasta un 80% menos, dependiendo del giro. En general. Tiendas departamentales, estéticas, ropa, calzado, restaurantes y hasta tiendas de ferreterías los que notaron mayor ausencia.

El Presidente del CCE informó que los diversos sectores sociales apoyaron en un 68% el movimiento de los cuales el 52 de la población apoyó por ser una causa justa por la inseguridad que vive el país y el 30% por ser feminista, aclaró que ese día la mayoría de las empresas de Chetumal tomaron medidas para facilitar a sus trabajadoras la decisión de faltar y no se recibió algún reclamo por descontarles de su salario la falta, «el movimiento esperamos tenga un importante impacto con acciones concretas tanto en lo público como en lo privado, nosotros haremos nuestra parte, estaremos atentos de cuales serán las acciones del Gobierno para que se atiendan las demandas».