Luego de 180 días de su promulgación, este 17 de junio finalmente entró en vigor la Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que reconoce el derecho al descanso durante la jornada laboral y obliga a los empleadores a proporcionar asientos con respaldo para tomar una pausa.
En Q,Roo las micro, medianas y grandes empresas deberán otorgar a sus empleados estos beneficios que durante años no tuvieron señaló César Antonio Iuit secretario general de la unión de comerciantes y prestadores de servicios.
Aquellos que no hagan caso a esto serán multados.
“Ley silla” entra en vigor, en teoría trabajadores deben tener donde sentarse y descansar
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