| Empresas de la Iniciativa privada y el gobierno apenas y quieren contratar personas con discapacidad. De 10 discapacitados apenas 3 logran trabajos y son de esos que no tienen mejorías en el cargo, señaló el presidente de la AC unificación integral quintanarroense Cristian Muñoz. El tema de personas con alguna discapacidad frena en muchos casos la oportunidad de tener empleos y bien remunerados. Los cargos que se ofertan generalmente son de esos que no tienen jerarquía y menos aun altas respondabilidades y claro los sueldos no son para nada competitivos. Esto se busca cambiar con esta ley para la inclusión en Quintana Roo donde OPB seria el pionero en crear el reglamento y ejercerlo este mismo año o a principios de enero. En Quintana Roo son mas de 20 mil personas con alguna discapacidad que no tienen iguald de condiciones en prácticamente todo. “Esto, el compromiso, es que se haga en este trienio es discapaicdad de turismo movilidad y transporte y derechos humanos.Se va pedir que haya ampliación donde incluyan temas como movilidad y las empresas cuenten con accesos a personas con discapcidad y no se les acepte su pago de impuestos, hasta que cumplan con los requisitos de la ley. Lamentablemente las empresas gubernamentales como privadas solo cumplen con lineamientos de atenciona medio de discapacitados no es realidad absoluta. De 10 solo 3, no cumplen porque tienen el temor que si les pasa algo no quieren ese compromiso”. |
Lamentable realidad: Discapacitados no encuentran trabajo por su condición
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