Inviable un incremento salarial a trabajadores del ayuntamiento capitalino, pues se les dio en enero incremento del 20%
El impacto presupuestal al capítulo mil de 40 millones de pesos por el aumento al salario de un 20% en enero del presente 2023, hace inviable la solicitud del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, de un nuevo incremento salarial del 2 por ciento por motivo del día del burócrata afirmó Miguel Cheluja Martínez, tesorero del ayuntamiento de Othón P Blanco.
El encargado de las finanzas municipales, precisó que en la actualidad la nómina del municipio de Othón P Blanco, asciende a 510 millones de pesos, 40 millones de pesos más en comparación al 2022 en razón al incremento salarial otorgado por el presidente de la republica Andrés Manuel López Obrador por lo cual las finanzas municipales no lo permiten.
Detalló que si bien aún están negociaciones sobre ese aumento salarial desde la óptica de las finanzas reiteró que “sería irresponsable tener un incremento más” al otorgado en enero, pues, además con el incremento salarial del 20% ya ha sido impactados todos los conceptos de los trabajadores municipales como lo es la prima vacacional, el quinquenio el aguinaldo entre otros.
Cheluja Martínez, resaltó que en lo que se refiere a las finanzas municipales está estables considerando que no tendrán contratiempos para cerrar el 2023 agregando que con la disciplina financiera que han implementado les permitirá solventar en fechas próximas los estímulos por años de servicio por un monto de 10 millones de pesos en beneficio de alrededor 120 trabajadores.
