La dilación en la impartición de justicia en una queja promovida por un trabajador despedido de manera injustificada en el 2016, derivó en comparecencia de la secretaria estatal del Trabajo y Previsión Social, Catalina Portillo Navarro, ante la XV Legislatura.
Este procedimiento fue basado en el pronunciamiento de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (Cdheqroo) radicado como VGCDHEQROO002/2016, a través del cual se hicieron siete observaciones a la Secretaría Estatal del Trabajo y Previsión Social (STyPS).
La comparecencia fue a puerta cerrada ante la Comisión de Derechos Humanos de la XV Legislatura.
Previo a la reunión, la secretaria estatal del Trabajo y Previsión Social confirmó que se debe a que un ciudadano afectado en su fuente de empleo de manera injustificada, promovió una demanda ante la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje Número 3 y hubo cierto retraso en el procedimiento.
“Hubo dilación procesal pero también ya hay un laudo que favorece al trabajador… Asimismo, se emitió una disculpa pública a su favor… Pero aun así venimos a despejar cualquier duda, no consideró sea un acto que nos exhiba como se dijo antes, sino la oportunidad de clarificar cualquier cosa”, expuso.
Expuso que se cumplió con las observaciones emitidas por la Cdheqroo y la conclusión de casos es con celeridad, aunque no parezca, porque en administraciones anteriores no había avances.
Portillo Navarro reconoció que la dilación en la labor de la juntas de conciliación es inconformidad recurrente entre aquellos que promueven demandas, pero es parte del proceso.
Señaló que desde el 25 de septiembre del 2016, cuando asumió funciones, se ha dado mayor celeridad al trabajo. La mayor carga laboral se registra en Cancún.
Durante la comparecencia, la secretaria estatal del Trabajo y Previsión Social fue increpada en torno al trabajo conciliador y sus deficiencias.
Respondió que se trabaja con la mayor agilidad pero las carencias de ciertos insumos, pero aun así se abate el rezago
