A 2 años de administración gubernamental el gobierno del estado por parte de la Oficialía Mayor no ha podido concretar un plan de capacitación para los funcionarios públicos de las dependencias estatales y organismos descentralizados lo que propiciado un desorden en este tema primordial para el cumplimiento del Plan Estatal de Desarrollo.
«hay que decirlo como es hay un desorden en el tema de profesionalización cada dependencia hace lo que entiende cuando hay un área de gobierno del estado y la responsabilidad de oficialía mayor de gobierno que debe asumirla para ordenar el plan estatal de desarrollo
León Lizarraga Cubedo, presidente del Consejo directivo del Instituto de Administración Pública del Estado de Quintana Roo, señaló que temas de comunicación, resultados y otros problemas gubernamentales además del tema financiero derivan de esta desorganización y por lo cual reiteró se tiene que contar con plan de capacitación por parte de la oficialía mayor y emitirse políticas publicas específicas que para que las dependencias gubernamentales se remitan a ella.
«esto debe de organizarse para saber cuáles son las capacidades técnicas que se requieren los servidores públicos y poder prepararlos en ese sentido y por ejemplo firmar un convenio con el Side fueron hasta México a tomar un curso en lugar de venir un maestro
Destacó que independientemente de que no se cuente con un plan ni políticas públicas para la profesionalización algunas dependencias como lo es la Contraloría del Estado, la propia oficialía mayor lo vienen haciendo aunque acotó la importancia de contar con lineamientos específicos con la finalidad de dar cumplimiento al Plan Estatal de Desarrollo.
